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揚帆起航正當時，同舟共濟創(chuàng)未來。為提升員工幸福指數(shù)，健全公司激勵機制，欣格瑞公司實行幸福股權(quán)激勵機制，2023年12月1日，組織召開幸福股權(quán)激勵宣講會。欣格瑞公司全體高管、參與幸福股權(quán)激勵計劃員工70余人參加會議，共同見證欣格瑞發(fā)展道路上這一里程碑時刻。
欣格瑞公司總裁田民格發(fā)表講話并就幸福股權(quán)激勵方案進行了宣講并現(xiàn)場答疑。他表示，此次幸福股權(quán)激勵計劃的推出，旨在貫徹公司“一切為了員工和客戶的幸�！苯�(jīng)營宗旨，“以奮斗者為本”的經(jīng)營方針，保障欣格瑞奮斗者的長期物質(zhì)和精神幸福，為公司股權(quán)改革積累經(jīng)驗，同時希望以本次幸福股權(quán)激勵計劃為契機，為公司走向更廣闊的資本市場奠定基礎(chǔ)。未來公司將為欣格瑞奮斗者們提供更多發(fā)展機會和空間，提升幸福指數(shù)。
田總指出，本次幸福股權(quán)激勵為公司幸福股權(quán)激勵計劃的第一期，明年及今后公司將進一步擴大幸福股權(quán)激勵的范圍，欣格瑞的每一位奮斗者都有機會享受幸福股權(quán)激勵。田總勉勵本期未加入的員工，對照標準，繼續(xù)努力，爭取早日加入幸福股權(quán)。
此次幸福股權(quán)激勵計劃的實施，是欣格瑞實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一項重要舉措，以股權(quán)為紐帶，視人才為第一資源，欣格瑞將持續(xù)夯實企業(yè)與員工之間的關(guān)系，進一步激發(fā)公司創(chuàng)新活力，開啟欣格瑞公司發(fā)展新篇章。
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